Food-Work.com プライバリーポリシー
- 方針１ 当社は、個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内で適切に個人情報を取り扱います。
- 方針２ 当社は、個人情報を適法かつ適切な方法で取得し、管理します。
- 方針３ 当社は、個人情報の管理にあたり、漏洩、滅失、毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
- 方針４ 当社は、個人情報の取扱いに当たり、当該情報を提供した本人が適切に情報に関与できるよう努めます。
- 方針５ 当社は、個人情報保護に関する法令を遵守します。
１．個人情報の定義
「個人情報」とは、利用者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、履歴事項その他記述により、当該利用者個人を識別することのできる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の利用者個人を識別できるものも含みます。）を言います。
２．個人情報の利用目的
当社は、個人情報を、以下に定める利用目的の範囲内でのみ収集・利用します。
- 利用者に対する適切な職業紹介および求人情報の提供及び当該目的に関連して行う、人材会社への個人情報の一括登録
- 利用者の同意に基づく企業への情報提供
- 本サービスに付随する各種メールマガジンおよび情報提供のためのメール配信
- サービスの品質向上を目的とするご意見、ご要望等の聴取
- 当社が提供する各種サービス、アンケート、およびキャンペーン等のご案内
３．個人情報提供の任意性
当社は、利用目的の達成に必要な情報を利用者に提供して頂きます。必ずしも全ての項目に回答頂く必要はありませんが、特定の質問に回答頂けない場合、会員登録の受付をできない場合があります。
４．個人情報の第三者への提供
当社は原則として、利用者の同意無く、利用者の個人情報を第三者に対して開示または提供することは致しません。 但し以下の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意無く個人情報を提供することがあります。
- 統計データなど、個人を識別することのできない状態で、個人情報を2次利用し、第三者に開示、提供する場合
- 利用者自らが本サービスまたは関連するサービスの機能または別の手段を用いて特定の転職サイトや人材紹介会社、求人企業等に個人情報を明らかにする場合
- 利用者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関又は地方公共団体もしくはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 裁判所、検察庁、警察、弁護士会又はこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
- その他利用者本人へサービスを提供するために必要であると株式会社Media Theaterが合理的に判断した場合
- その他の法令により開示または提供が許容されている場合
５．第三者提供に関する免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得について、当社は何らの責任を負いません。
- 会員本人以外が会員個人を識別可能な情報（ID、パスワード等）を取得した場合
６．個人情報の変更等
原則として、会員本人に限り、当社に対して、登録した個人情報の開示、訂正、削除、利用停止、及び第三者への情報提供の停止（以下「個人情報の変更等」といいます。）を求めることができるものとします。ただし、本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合には、個人情報の変更等に応じないことがあります。また、当該個人情報の利用停止及び第三者への情報提供の停止に多額の費用を要する場合、その他利用停止及び第三者への情報提供の停止を行うことが困難な場合であって、会員の権利・利益を保護するため必要な措置を当社がとる場合には、利用停止及び第三者への情報提供の停止を行わないことがあります。
７．本人確認
当社は、個人情報の変更等の要請が会員から行われた場合には、当該要請者に対して、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、ID、パスワード等）により、会員本人であることを確認します。本人以外の第三者がかかる情報を入手し、使用した場合、当社は個人情報の変更等に応じたことにつき責任を負いません。
８．個人情報の正確性
当社は、利用者から提供された個人情報を正確にデータ処理するよう努めるものとします。ただし、利用者から提供された個人情報の内容の正確性については、利用者が責任を負うものとします。
９．プライバシー・ポリシーの変更
当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシー・ポリシーを随時変更することができるものとします。最新のプライバシー・ポリシーの内容については、利用者において、当社の本サービスホームページをご確認下さい。
